3. September 2018
Faszination 4.0 - ARBEIT
ab 13:30 Uhr in der Ravensberger Spinnerei Bielefeld

Was bedeutet die Digitalisierung der Arbeitswelt für mich und für mein Unternehmen? Wie verändern sich Arbeitsbedingungen, Anforderungsprofile, Qualifizierung und  Zusammenarbeit in den Betrieben? Und wie können wir diese Veränderungen zum Wohle der Beschäftigten gemeinsam gestalten? Zu diesen Fragen entwickeln Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung in OstWestfalenLippe in zahlreichen Projekten konkrete Lösungen.

Mit dem Kongress „Faszination 4.0 – ARBEIT“ wollen wir im Rahmen unserer Initiative „Wir gestalten unser MORGEN“ Ergebnisse und Perspektiven beleuchten. Informieren Sie sich über gute Beispiele und Unterstützungsangebote. Diskutieren Sie mit Experten. Gestalten Sie die Arbeitswelt der Zukunft mit.

Sie sind Weiterbildungsträger oder Lösungsanbieter und haben spezielle Angebote für Unternehmen im digitalen Wandel? Dann stellen Sie sie auf unserem Marktplatz vor.

ab 13:30 Uhr Empfang - Registrierung
14:00 Uhr Wie können wir die Arbeitswelt der Zukunft gestalten? Status und Ausblick
- Landrat Manfred Müller, Vorsitzender Gesellschafterversammlung OstWestfalenLippe GmbH
- Hubertus Heil, Bundesminister für Arbeit und Soziales (angefragt)
- Dr. Peter Köhler, Aufsichtsratsmitglied der Weidmüller-Gruppe und Vorsitzender Fachbeirat Innovation und Wissen der OstWestfalenLippe GmbH
- Claudia Heim, Gründerin und Geschäftsführerin 'DigiWhat' - Digitales Changemanagement
15:10 Uhr Parallele Foren mit erfolgreichen Umsetzungsbeispielen – aus der Praxis, für die Praxis
1) Mensch, Arbeit, Digitalisierung - Wohin geht die Reise?
2) Wo andere Urlaub machen - Arbeiten im ländlichen Raum
16:10 Uhr Kaffeepause und Matchingformate
16:30 Uhr Parallele Foren mit erfolgreichen Umsetzungsbeispielen – aus der Praxis, für die Praxis
3) Betriebsausflug ins Digitale - Neue Wege der Weiterbildung
4) Sightseeing in New Work - Neue Ansätze für Unternehmenskultur und Führung
17:30 Uhr Imbiss, Erfahrungsaustausch und Matching zwischen KMU und Lösungsanbietern
Weitere Informationen folgen in Kürze
Veranstaltungsort Ravensberger Spinnerei
Ravensberger Park 1
33607 Bielefeld
An der Planung und Durchführung sind neben den Projekten des Programms OWL 4.0, die OWL GmbH, die Regionalagentur, das Spitzencluster it's OWL und die Bertelsmann Stiftung beteiligt.

1) Mensch, Arbeit, Digitalisierung –
Wohin geht die Reise?
Technik muss dem Menschen dienen. Wie können wir aktuelle Herausforderungen mit digitalen Technologien lösen und wie wird sichergestellt, dass der Mensch dabei nicht „verloren geht“? In drei moderierten Themenrunden stellen Unternehmen aus den Bereichen Arbeitsproduktion, Produktion und Dienstleistung ihre digitalen Lösungen für KMU vor. Der Zuschauer lernt softwarebasierte Lernsysteme zur Optimierung von Produktionsprozessen kennen und erfährt, wie Unternehmen mit digitalen Unterstützungssystemen dem Fachkräftemangel begegnen und sich neue Arbeitsmarktpotentiale erschließen können. Zuletzt wird ein digitales Unterstützungssystem zur Entlastung für Beschäftigte im Bereich der Humandienstleistung vorgestellt.
Moderation: Klaus-Peter Jansen
2) Wo andere Urlaub machen –
Arbeiten im ländlichen Raum
Dünne Besiedlung und eine schlechte Infrastruktur stellen Unternehmen im Ländlichen Raum oft vor Herausforderungen. Die Studie „Digitale Zukunft auf dem Land“ der Bertelsmann Stiftung untersucht anhand einiger Beispiele, wie ländliche Regionen von digitalen Aktivitäten von Unternehmen und Selbstständigen profitieren könnten. Ein Blick auf die ersten Ergebnisse der Studie „Neue Orte des Arbeitens“ zeigt, wie Digitalisierung dabei hilft, den Raum als Distanz zu überbrücken. Im Anschluss berichten Unternehmen von der eigenen Erprobung neuer Orte des Arbeitens.
3) Betriebsausflug ins Digitale –
Neue Wege der Weiterbildung
Wie können überbetriebliche Weiterbildungseinrichtungen Unternehmen in der Umsetzung ihrer Digitalisierungsprozesse unterstützen? In einer Themenrunde berichten Vertreter aus der Lehrfabrik BANG, der Lernfabrik Lippe 4.0 und dem geplanten Projekt DIPAQ über überbetriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für KMU. Anschließend stellen die Projekte PerLe, „BGM im Einzelhandel“, die Nachwuchsstiftung Maschinenbau und das ADM Institut digitale Weiterbildungs- und Lernmethoden vor, die Beschäftigte fit für 4.0 machen. Die Regionalagentur OWL informiert, wie digitalisierte Weiterbildungsformen für Beschäftigte gefördert werden können.
Moderation: Martina Helmcke
4) Sightseeing in New Work –
Neue Ansätze für Unternehmenskultur und Führung
Unsere Arbeitswelt verändert sich: Selbstständigkeit und Eigenverantwortung werden wichtiger, klassische Hierarchien verlieren an Bedeutung. Die Handlungsfreiheit und Teilhabe des Einzelnen an der Gemeinschaft rückt in den Mittelpunkt. Der „New Work Canvas“ ist eine Methode, die dabei hilft, strukturiert Handlungsempfehlungen aufzustellen, mit denen man den Wandel in seinem eigenen Unternehmen einleiten kann. Von der Geschäftsführung bis hin zu Mitarbeitenden kleinerer Teams können dabei alle in die Umsetzung einbezogen werden. Nach einer generellen Einführung in das Thema New Work und der Vorstellung des „New Work Canvas“, soll wenn möglich eine erste Erprobung in kleinen Gruppen folgen.
Moderation: Inga Höltmann

Sie können den Flyer zur Veranstaltung hier downloaden.

 


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